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Karriere

Aristo Pharma

Head of Group Controlling / Leitung Konzerncontrolling Pharmaindustrie (w/m/d)

Vollzeit

Präge unser Wachstum durch deine Kompetenz und Persönlichkeit. 

Wir sind ein Team aus rund 1.750 Kolleginnen und Kollegen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar zu ermöglichen. Aristo Pharma wurde 2008 aus dem Zusammenschluss verschiedener pharmazeutischer deutscher Traditionsunternehmen gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute eine Zentrale in Berlin, ein eigenes Logistikzentrum, fünf Produktionsstandorte in Deutschland und Spanien sowie zahlreiche Vertriebsstandorte. Wir vermarkten Generika, verschreibungspflichtige Original- und OTC-Produkte in 14 Ländern. Damit haben wir uns als feste Größe im Pharmamarkt etabliert.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Controlling suchen wir in Festanstellung am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: 

Head of Group Controlling / Leitung Konzerncontrolling Pharmaindustrie (w/m/d)

Du willst nicht nur Zahlen berichten, sondern mit Zahlen Zukunft gestalten? Bei Aristo Pharma verbindest du strategisches Konzerncontrolling mit echtem Gestaltungsauftrag: Du entwickelst Strukturen, Systeme und Steuerungslogiken weiter – in einem Umfeld, das pharmazeutische Tradition, moderne Strukturen und ein bodenständiges, respektvolles Miteinander zusammenbringt.

Deine Rolle – Wirkung, die man spürt

Als Head of Group Controlling steuerst und entwickelst du das Konzerncontrolling der Aristo Pharma Gruppe mit Klarheit und Weitblick – datenbasiert, pragmatisch und mit Blick auf nachhaltigen Unternehmenserfolg. Du bist Sparringspartnerin oder Sparringspartner für das Management Board und stärkst eine moderne Business‑Partner‑Organisation, die Entscheidungen im Alltag messbar besser macht. 

Reporting Line: Du berichtest direkt an den Executive Vice President Finance (CFO).

Das sind deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Konzerncontrolling der Aristo Pharma Gruppe
  • Du definierst und verantwortest konzernweite Vorgaben im Bereich Controlling
  • Du führst ein Team von aktuell 7 Personen aus dem Sales Controlling, Purchase Controlling und Shared Services Controlling
  • Du baust eine Business-Partner-Organisation auf und entwickelst sie weiter – mit klarer Rollenverteilung, Prioritäten und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Du entwickelst ein treiberbasiertes Kennzahlensystem, das Entscheidungsfindung messbar besser macht
  • Du bist Business Partner für das Management Board bei strategischen Entscheidungen (z. B. Investitionen, Preisstrategien, Product Launches)
  • Du verantwortest Monats- und Jahresreportings in enger Abstimmung mit Group Accounting und den internationalen Landesgesellschaften
  • Du steuerst und entwickelst Budget- und Forecast-Prozesse weiter – strukturiert, effizient und adressatengerecht
  • Du analysierst Plan-Ist-Abweichungen, leitest Maßnahmen ab und stärkst Ergebnis und Cashflow
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen – insbesondere Vertrieb, Portfolio Management und Produktion
  • Du begleitest Sonderprojekte wie M&A und PMI

Das bringst du mit:

Must‑haves (darauf kommt es an):

  • Umfangreiche Erfahrung im Controlling eines produzierenden, international agierendem Unternehmens (idealerweise Pharma/Generika) – entscheidend sind Wirkung und Verantwortung in vergleichbarer Rolle
  • Führungserfahrung in internationalen Teams und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln – klar, werteorientiert und verbindlich
  • Nachweisbare Erfahrung als Sparringspartner der Geschäftsführung / des Management Boards mit strategischem Beitrag
  • Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Bei uns zählen Eigeninitiative und Hands-on!
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Nice‑to‑haves (wenn du das mitbringst, umso besser):

  • Sicherer Umgang mit SAP FI/CO, LucaNet sowie BI-Systemen
  • Erfahrung im Aufbau von Business-Partner-Strukturen oder in konzernweiten Transformations-/Digitalisierungsprojekten
  • Praxis in treiberbasierter Steuerung und KPI-Architekturen
  • Erfahrung in M&A/PMI

Wir wissen, dass Menschen nicht immer „100 %“ jede Anforderung erfüllen. Bitte bewirb dich trotzdem, wenn du dich in der Rolle wiederfindest und einen Großteil der Punkte mitbringst. Entscheidend ist, dass du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas bewegen willst.
 

Warum Aristo Pharma?

Weil du bei uns nicht „nur“ eine Funktion übernimmst, sondern langfristig wirken kannst: Wir bauen in einem regulierten, wachsenden Umfeld Strukturen, die Verlässlichkeit geben – und lassen gleichzeitig Raum für Eigeninitiative und mutige Entscheidungen. Dich erwartet eine Kultur mit Respekt und Fairness, kurzen Wegen und einem Miteinander, das fachlich stark ist und menschlich bleibt.
 

Das bieten wir dir:

  • Mitgestaltung: Entscheide dich für einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Generika-Unternehmen in Deutschland.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt, Boni und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Arbeit & Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir dir die Flexibilität, die du benötigst bei der Arbeitszeitgestaltung und/oder dem Arbeitsort (Büro oder bis zu drei Tagen pro Woche mobil). Zudem erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Einarbeitung & Entwicklung: Unser Onboarding befähigt dich, durch die Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams, schnell zu selbstständiger Arbeit. Nutze außerdem unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kollegiales Miteinander: Wir bieten dir ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Freue dich zudem auf Mitarbeitenden-Events.
  • Gesundheit & Prävention: Profitiere von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten dir regelmäßige Gesundheitstage, Fitnesskooperationen, eine Kantine mit frischen Mahlzeiten, Obstkörbe sowie betriebsärztliche Untersuchungen an.
  • Hohes Mobilitätsbewusstsein: Wir bezuschussen nachhaltige Mobilitätsoptionen wie das Bike-Leasing oder das Jobticket.
  • Corporate Benefits: Freue dich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits.

Werde Teil unseres Teams!

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung zu.

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