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Karriere

Aristo Pharma

Licensing Manager (m/w/d)


Vollzeit

Hervorgegangen aus der Verschmelzung verschiedener deutscher mittelständischer Pharma-Unternehmen mit teils 110-jähriger Erfahrung, hat sich die Aristo Pharma Gruppe es zur Aufgabe gemacht, hochwertige Medikamente bezahlbar und schnell zur Verfügung zu stellen. Die Aristo Pharma Gruppe, das ist heute: 1 Zentrale, 5 Produktionsstandorte, 1 Logistikzentrum und 13 Vertriebsstandorte.

In unserem stark wachsenden Unternehmen gibt es viel Raum zur Gestaltung.

Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Persönlichkeit -  werden Sie Teil unseres Teams.  Zur Unterstützung unserer Abteilung Business Development suchen wir in Festanstellung am Standort Berlin zum 01.10.2021 einen:

Licensing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Einleitung und das Führen von Lizensierungsverhandlungen für neue Produkte
  • Sie erstellen Lizenz- und Lieferverträge
  • Sie managen Projekte (Planung, Steuerung, Kontrolle relevanter pharmazeutischer und kommerzieller Projektbausteine)
  • Sie unterstützen bei der Patentrecherche und Erstellung einer Risikobewertung zur Markteinführung
  • Sie arbeiten intensiv mit den internationalen Vertriebsunternehmen, sowie mit den globalen Teams der Bereiche Portfolioentwicklung, Zulassung, Launch und Supply Chain zusammen
  • Sie nehmen an nationalen und internationalen Kongressen, Messen und Veranstaltungen teil

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Betriebswirtschaft
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development in der pharmazeutischen Industrie
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft)

 

Ihre Perspektiven:

  • Sie erwartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmensverbund
  • Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie Sozialleistungen und Benefits – z. B. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, Home-Office-Möglichkeiten, kostenfreie Parkplätze und einen Beitrag zur Fitnessmitgliedschaft bei einem unserer Kooperationspartner
  • Eine Vereinbarkeit Ihrer persönlichen Work-Life-Balance, die wir Ihnen durch unsere Philosophie flexibler Vertrauensarbeitszeiten ermöglichen
  • Unsere offene Unternehmenskultur bietet viel Raum für Ihre neuen Ideen und Impulse
  • Sie profitieren von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und arbeiten mit einem fachlich hochprofessionellen und von Begeisterung und Engagement geprägten Team
  • Unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein flaches Hierarchiesystem ermöglichen kurze Kommunikationswege und fördern schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse
  • Sie erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
  • Unsere Kantine stärkt Sie gerne täglich mit einem Mittagessen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen

Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit.


Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

 

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